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[扬州网事] 陆军某旅:十余万发弹药“打”出新质作战力量

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weiying 发表于 2018-1-31 17:18:11 | 显示全部楼层 |阅读模式
    新华社西安1月31日电(曹志国、殷杰、刘小红)被确定为全军首批新质作战力量建设先行单位以来,陆军第83集团军某旅整建制换发新装备,所有主战营分3个波次按模拟射击、教练射击、战斗射击的顺序压茬推进训练,官兵人人实打、装备件件开火,短时间打出十余万发弹药,练出过硬本领,转型成效初显。

    隆冬时节,这个旅训练场炮声隆隆、信息如梭,一场合成营对抗演练激战正酣。

    突然,担负主攻任务的二连遭遇“袭击”。在判定情况后,连长焦明浩迅速将敌情坐标、目标性质、火力需求等要素通过指控系统向上级传输请求支援。配属炮兵接到指令后,炮长轻敲键盘处理数据,车载雷达迅速展开搜索,火控系统自动锁定目标……不到1分钟,增援炮火呼啸而来,“敌”瞬间被炮火覆盖歼灭。

    “作为新质作战力量建设的先行者,我们深感责任重大。为此,我们瞄准信息化战争需求练兵备战,当好排头兵,跑好第一棒。”回首转型建设之初,这个旅政委扈福庆感慨万千。

    新装备授装那天,抚摸着崭新的装备,官兵们摩拳擦掌,跃跃欲试。可当数十吨的钢铁战甲驶入训练场,缺教材、缺人才、缺训练方法等问题接踵而至——一名连长在指挥装甲车训练时,见装甲车不听“招呼”,便猛拍甲板;一名机关参谋在战术演练时,放着先进的指控系统不用,对着电台大喊传输指令……
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“绝不能用旧脑壳主导新角色!”旅党委着眼转变观念、创新理论、培养人才、加强整体合成、综合保障,将信息化训练、联合素养、体系作战等内容加入培训课程,从理论学习到实装操作,从技能到战术,将信息化理念注入官兵思想。

    为培养第一批新装备人才,他们采取“大专业请进来、小专业送出去”的方式,通过外聘专家来队办班、前往厂家跟训代训和自主组队集训培训等方式,在不足3个月的时间里,就组织500余人次赴院校、兄弟部队学习调研,翻印下发各类大纲、教范、教案2000余册.

    首批新装备训练成果产生的“酵母”作用迅速辐射至全旅。随后,他们通过展开多样化的实战演练,突出对装备机动、指挥通联、火力打击等多项关键能力检验,彻底摸清底数、挖掘潜能、发现问题,夯实部队建设根基。他们先后完成了指挥所推演、实弹射击、全要素战备拉动演习等任务,并研究突破了新装备在高寒气候条件下的使用、维修和保养机制等10余项训法战法革新。
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